Siapa Kami
NUBE merupakan kesatuan sekerja anda, ditubuhkan sebagai entiti sah di bawah Akta Kesatuan Sekerja 1959. Sebagai ahli, anda tergolong dalam persaudaraan pekerja-pekerja bank yang prihatin yang komited untuk memperjuangkan keadaan dan prospek yang lebih baik bagi setiap ahli Kesatuan.
NUBE ialah organisasi bukan berorientasikan keuntungan.
Matlamat utama NUBE, kesatuan ketiga terbesar Malaysia, adalah untuk menambah baik kehidupan kerja sekitar 17,000 orang ahlinya di institusi perbankan dan kewangan Semenanjung Malaysia.
Ia mempunyai rekod prestasi berkhidmat, melindungi dan menyediakan ahlinya dalam industri selama lebih 70 tahun. Jika anda berhadapan dengan isu dan masalah di tempat kerja anda, sebagai ahli NUBE, anda tidak pernah bersendirian.
Setiap ahli NUBE akan berdiri dalam solidariti dengan anda dan akan berjuang untuk anda. Kami percaya kepada dua prinsip asas: Setiap manusia mempunyai hak yang sama untuk menjalani kehidupan yang diingininya.
Majikan dan kerajaan adalah penting untuk mengawal selia kehidupan setiap pekerja.
Visi
“Kesatuan Berkualiti Kehidupan Berkualiti”
Misi
NUBE memberi tumpuan untuk membangunkan potensi manusia demi membina kepimpinan yang berdedikasi dengan keupayaan untuk mencipta penyelesaian yang inovatif, memotivasi dan menggalakkan ahli-ahli NUBE dan orang ramai untuk membuat pilihan yang berkualiti bagi memperbaiki kehidupan mereka.
Ini akan melahirkan yang terbaik dalam diri kita masing-masing untuk meningkatkan taraf hidup kita semua, masyarakat dan negara.
Budaya ini tidak boleh luntur dalam apa jua keadaan.
Sejarah
Sama seperti kemerdekaan negara kita, kontrak dua bulan bonus, bayaran kerja lebih masa, kenaikan gaji dan setiap faedah lain yang kita nikmati hari ini tidak diberi secara percuma oleh Bank. Pada lewat tahun 1950-an, nenek moyang kita mengorbankan pendapatan, masa dan kehidupan untuk mendapatkan apa yang kita nikmati pada masa ini.
Pada tahun 1989, kita telah melakukan mogok dengan memakai kain sarung di tubuh masing-masing semasa rundingan untuk mendapatkan kenaikan gaji. Pada ketika itu pihak Bank dengan angkuh mengatakan kepada kami maka bahawa harga nasi bungkus begitu murah sehinggakan penarik beca mampu membeli.
Hari ini, 50 tahun kemudian walaupun kita terus menikmati manfaat ini kita tidak boleh mengambil mudah sahaja. Dalam era moden di mana globalisasi dan perdagangan bebas dalam jargon yang popular, hak memenangi melalui perjuangan yang jujur dan berdedikasi akan dilenyapkan jika kita tidak berdiri bersama-sama untuk melindungi dan menaiktaraf menjadi lebih baik akan ia. Kita mesti meneruskan tradisi ini. Kita mesti berjuang mempertahankan apa yang telah diperuntukkkan sebagai hak kita. Pada tahun 1940-an dan awal 1950-an, pekerja bank tertakluk kepada syarat-syarat kerja yang keras, diperhambakan oleh pihak pengurusan. Setiap hari Mereka terpaksa bekerja sehingga kira-kira 8:00 atau 9:00 malam , tanpa bayaran lebih masa. Pada hujung bulan, mereka terpaksa bekerja sehingga larut malam.
Di Chartered Bank, Ipoh, pekerja terpaksa bekerja di situ sehingga tengah malam walaupun pada hari biasa. Pada hujung bulan, mereka diperhambakan hingga 4 pagi dan selepas mendapat tidur yang singkat, mereka terpaksa menyambung semula bekerja lagi pada pukul 7 pagi.
Mereka bekerja seperti ini setiap hari, tujuh hari seminggu. Pengasas kami, Mendiang Bro. Pathrose Cruz Gomez (P. C. Gomez) seringkali berkata semasa ia memberi semangat kepada pekerja bank untuk membentuk kesatuan: “Kami tidak pernah melihat matahari.Walaupun anak-anak kita membesar tidak mengetahui bapa-bapa mereka. “
Sebelum pembentukan NUBE, pekerja bank diwakili Oleh State Clerical and Administrative Sta”Union (SCASU). SCASU merangkumi pekerja-pekerja di Pulau Pinang, Perak, Selangor, Negeri Sembilan dan Melaka. Selepas itu, Malayan Federation Clerical And Administrative Staff Union (MFCASU) telah ditubuhkan. Walau bagaimanapun, MFCASU tidak berkesan dan berfungsi serta tidak dapat berbuat banyak untuk memperbaiki keadaan kerja di bank. Ini telah membuatkan pekerja-pekerja bank merasakan lebih baik ada wakil yang lain yang lebih memahami masalah mereka.
Ini membawa kepada pekerja bank untuk menggabungkan tenaga dengan Sektor Insurans dan Perdagangan untuk membentuk Kesatuan Kebangsaan Pekerja Perdagangan (NUCW). Bahagian perbankan NUCW diuruskan dengan Bank-bank secara individu dan memberi pengiktirafan yang paling awal untuk pekerja bank. Walaupun masalah berterusan, pekerja bank mendapat kekuatan dan sokongan. Semangat selepas perang dan nilai kemerdekaan telah muncul dan merebak.
Bro. Pathrose Cruz Gomez dan rakan-rakannya mengambil peluang ini untuk membentuk kesatuan bebas. Pada bulan November 1958, Kesatuan Kebangsaan Pekerja-Pekerja Bank (NUBE) di wujudkan, dan MFCASU dibatalkan pendaftaran. Walau bagaimanapun, masih terdapat pekerja bank yang berdaftar dengan NUCW. Pada tahun 1960, semua keahlian pekerja Bank of NUCW telah dipindahkan ke NUBE. Dengan ini NUBE telah menjadi kesatuan wakil tunggal bagi semua pekerja perkeranian dan bukan perkeranian bank di Semenanjung Malaysia.
SATU UNTUK SEMUA DAN SEMUA UNTUK SATU
Objektif
Untuk menjamin organisasi yang lengkap bagi semua pekerja seperti yang dinyatakan dalam Peraturan 3.1, NUBE Perlembagaan.
Untuk mengawal selia hubungan antara majikan dan ahli-ahli seperti hal gaji, upah dan syarat-syarat pekerjaan, dan berusaha untuk menyelaraskan apa-apa perbezaan di antara mereka dengan cara yang baik dan pendamai.
Untuk menggalakkan kesejahteraan ekonomi, sosial dan pendidikan ahli-ahli.
Bergabung dengan dan melanjutkan tujuan kerja mana-mana persatuan yang sah daripada organisasi yang mempunyai matlamat yang menggalakkan kepentingan dan kebajikan pekerja, kesatuan sekerja dan ahli kesatuan sekerja, tertakluk kepada peruntukan-peruntukan Seksyen 50 Akta Kesatuan Sekerja, 1959.
Untuk menerbitkan jurnal atau sastera lain untuk melanjutkan atau memajukan kepentingan Kesatuan, anggotanya atau kesatuan-kesatuan pekerja pada umumnya tertakluk kepada sekatan berkanun berkuat kuasa mengenai penggunaan dana Kesatuan untuk tujuan tersebut.
Mewujudkan Dana Kebajikan untuk ahli dan untuk merangka undang-undang kecil yang mengawal Kumpulan Wang itu.
Memberi faedah seperti menjadi perunding damai diantara majikan dan pekerja dalam isu penganiayaan gaji dan pertikaian gaji untuk ahli-ahli.
Untuk mengekalkan standard tertinggi yang mungkin perkhidmatan oleh ahli-ahlinya kepada orang ramai dan Industri Perbankan.
Menyediakan, jika diputuskan oleh bantuan guaman Majlis Eksekutif Kebangsaan untuk ahli-ahli yang berkaitan dengan pekerjaan dan aktiviti-aktiviti mereka di Kesatuan.
Untuk menimbang dan membuat keputusan ke atas mogok, sekat masuk kerja dan tindakan industri sama sebagai menjejaskan ahli-ahli, dalam bahagian atau secara keseluruhan, pada Persidangan Perwakilan.
Untuk menggalakkan atau menentang mana-mana perundangan yang melibatkan kepentingan pekerja. Secara umumnya untuk melakukan semua perkara-perkara yang kesatuan sekerja dibenarkan untuk berbuat demikian oleh undang-undang dan bagi maksud melaksanakan tujuan yang tersebut di atas.
Kesemua Objektif hendaklah mengikut Perlembagaan dan Peraturan dan Akta, 1959 Kesatuan Sekerja.
TANGGUNGJAWAB UTAMA KAMI
Menganjur dan merekrut ahli dari golongan pekerja dalam sektor perbankan dan institusi kewangan di Semenanjung Malaysia.
Menjadi penasihat dan mewakili ahli-ahli di tempat kerja masing-masing.
Membantu ahli-ahli untuk memahami dan mempertahankan hak-hak mereka di tempat pekerjaan mereka.
Berunding dengan organisasi majikan untuk mengawal selia hubungan majikan / pekerja, mendapatkan manfaat berbentuk kewangan serta terma dan syarat pekerjaan.
Mewakili ahli yang menjadi mangsa kekejaman majikan di platform pembelaan buruh dan perusahaan, menjadi perwakilan pembela bagi ahli di gelanggang Mahkamah Perusahaan dan mahkamah yang lebih tinggi bergantung pada poin-poin undang-undang pekerjaan serta prinsipnya.
Mendidik ahli serta keluarga mereka berkenaan hak-hak asasi manusia.
Mengumumkan kepada ahli serta masyarakat mengenai isu-isu yang memerlukan perhatian serta mendorong mereka untuk mengambil bahagian secara aktif dalam menangani isu-isu tersebut.
Sentiasa memperkembangkan pengetahuan dan pentadbiran kami supaya dapat berfungsi sebagai sebuah kesatuan sekerja yang efektif.
Menyediakan pelbagai perkhidmatan dengan peruntukan yang lebih berfaedah bagi ahli-ahli dan keluarga mereka.
Berusaha untuk menyediakan ganjaran yang setimpal dengan tanggungjawab yang diberi kepada ahli-ahli kami di tempat kerja, meningkatkan kualiti kehidupan mereka dengan sentiasa memperbaiki hubungan antara majikan dan ahli-ahli kami dan menyelaraskan sebarang perbezaan di antara mereka dengan cara yang baik serta memperlindungi kesihatan dan keselamatan mereka di tempat kerja.
Carta Organisasi
NUBE SMJ
019 710 8119
NUBE PKP
019 600 0096
NUBE KLSP
016 229 7279
NUBE KLSP
016 221 6124
NUBE PKP
NUBE KT
NUBE Perak
016 550 6215
NUBE SMJ
014 636 1580
NUBE KLSP
016 227 6380
NUBE KLSP
012 222 3590
NUBE PKP
016 205 0767
NUBE PKP
016 477 2335
NUBE SMJ
019 666 1883
NUBE SMJ
012 791 9048
NUBE PRK
019 573 3085
NUBE PRK
NUBE KT
014 669 6020
NUBE KT
012 948 9805
KEPIMPINAN NUBE PERINGKAT CAWANGAN
016-2297279
016-2774759
016-2216124
012-2223590
019-2062906
013-2080240
011-28882068
016-2643244
012-2002765
012-3735471
011-28221778
019-6661883
012-7919048
019-7108119
012-3273036
017-7300727
019-7841000
012-2262335
011-10876933
012-6046164
019-2990418
012-2544816
016-7591751
019-6000096
016-2050767
016-4772335
011-39504033
019-4125121
012-4656572
012-4573174
012-4316098
019-5172898
019-4781935
019-9546020
012-9489805
013-9505511
011-17887881
018-9155367
016-8155047
014-8492488
012-9600932
011-15115561
013-9778668
016-5506215
019-5598786
017-5540565
019-4330806
012-5215788
013-5200501
012-5740970
019-5782415
012-5052294
016-5652280
013-4850103