Sempena Hari Pekerja, NUBE Mengingatkan Kerajaan dan Rakyat Malaysia Tentang Hak Pekerja
Menjelang Hari Pekerja 2025, NUBE mengingatkan semua pihak, termasuk kerajaan Malaysia, bahawa pekerja merupakan tunjang utama ekonomi setiap negara.
Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) ialah badan global yang diamanahkan oleh Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu untuk menetapkan piawaian buruh antarabangsa. ILO, yang dikenali secara universal melalui akronim tiga hurufnya, berfungsi sebagai kompas global untuk memastikan pekerjaan yang adil dan bermaruah untuk semua. Pertubuhan ini menekankan cabaran-cabaran yang semakin meningkat yang dihadapi oleh pekerja di seluruh dunia, menegaskan keperluan kritikal untuk penghormatan yang tidak berbelah bahagi terhadap hak-hak pekerja.
NUBE mengetengahkan semua ini kerana di Malaysia, amat membimbangkan, terdapat trend yang semakin meningkat di mana majikan mengabaikan hak-hak buruh asas. Ini telah menyebabkan peningkatan eksploitasi pekerja dan penindasan aktiviti kesatuan sekerja — terutamanya dalam industri perbankan — yang merupakan penghinaan langsung terhadap prinsip-prinsip yang diiktiraf di peringkat antarabangsa.
Lebih membimbangkan NUBE ialah pelanggaran ini sering dilakukan dengan pengetahuan atau persetujuan tersirat Kementerian Sumber Manusia, yang sebenarnya diamanahkan untuk melindungi pekerja dan menjauhkan mereka daripada penyalahgunaan oleh majikan. Kekecewaan sebenar bagi NUBE seringkali adalah penemuan campur tangan tersembunyi Menteri Sumber Manusia Steven Sim dalam pelanggaran piawaian buruh ILO yang telah diratifikasi oleh Malaysia secara sukarela.
Menjelang Hari Pekerja 1 Mei, NUBE akan menjalankan kempen harian dengan berkongsi kemas kini di halaman Facebooknya mengenai pengumuman oleh Jawatankuasa Pakar ILO. Pengumuman ini mewakili kajian teliti terhadap hujah-hujah yang dikemukakan oleh kerajaan, majikan, dan kesatuan pekerja sebagai respons kepada aduan formal yang difailkan oleh pekerja.
Pada masa yang sama, NUBE akan menyiarkan di halaman utama laman webnya Siri 3 Bahagian mengenai "Pelanggaran Sengaja Undang-Undang Buruh Antarabangsa" oleh Menteri Sumber Manusia Malaysia, Sim.
Kami berharap kempen maklumat kami mengenai pengumuman Jawatankuasa Pakar ILO dan siri mengenai pelanggaran hak buruh oleh Sim akan memberi pencerahan kepada pihak berkuasa awam, termasuk Mahkamah Perusahaan — serta majikan dan pekerja sendiri — mengenai kerosakan yang sedang dilakukan terhadap peranan Malaysia sebagai pihak kepada piawaian buruh global.
Sebagai negara anggota ILO yang komited, Malaysia telah membuat kewajipan yang sungguh-sungguh: Untuk mengabadikan dalam perundangan negaranya prinsip-prinsip asas kebebasan berpersatuan dan prinsip-prinsip konvensyen yang telah diratifikasinya secara bebas. Komitmen ini menggariskan sifat suci menghormati hak-hak pekerja, prinsip yang diperjuangkan secara universal oleh ILO sebagai integral kepada maruah manusia dan keadilan sosial.
Oleh itu, tanggungjawab kerajaan Malaysia adalah jelas dan tidak berbelah bahagi: Untuk memastikan dengan tekun penerapan yang kukuh terhadap prinsip-prinsip kebebasan berpersatuan dan semua konvensyen buruh antarabangsa yang telah diratifikasi oleh negara secara sukarela.
Tanggungjawab ini merangkumi jaminan bahawa konvensyen buruh yang diratifikasi secara bebas ditegakkan dan dihormati tanpa pengecualian oleh semua pihak berkuasa negara, termasuk badan kehakiman kerajaan. Rangka kerja ILO menggariskan bahawa penghormatan terhadap buruh bukanlah soal kemudahan, tetapi asas yang tidak boleh dirundingkan bagi masyarakat yang adil dan saksama.
Kami mengakhiri dengan mengingatkan semua orang — daripada kerajaan hingga rakyat Malaysia biasa — bahawa kita semua mempunyai kewajipan untuk memastikan pekerja dilayan dengan adil dan dengan hormat di negara ini.
Menanamkan nilai-nilai sedemikian dalam kehidupan seharian dan perniagaan kita bukan sahaja wajar, tetapi penting untuk Malaysia yang lebih baik.
