BERITA NUBE

Artikel 27: Waktu Kerja
Kefahaman CA: Know Your Rights!

Dalam post kali ini, kita akan membincangkan Artikel 27 daripada Perjanjian Kolektif ke-19 yang menetapkan peraturan mengenai waktu kerja untuk pekerja. Artikel ini penting kerana ia memastikan setiap pekerja memahami waktu kerja biasa, kerja lebih masa, dan faedah berkaitan.

~~~~~~~~~

Waktu Kerja Biasa

Waktu Kerja Biasa bagi setiap pekerja adalah tiga puluh sembilan (39) jam seminggu. Ini bermakna, dalam minggu tersebut, terdapat lima (5) hari kerja penuh:

Empat (4) hari pertama: Lapan (8) jam kerja (tidak termasuk rehat selama satu (1) jam untuk makan).
Satu (1) hari: Tujuh (7) jam kerja (tidak termasuk rehat selama satu (1) jam untuk makan).

~~~~~~~~~

Penentuan Waktu Kerja
Waktu mula dan tamat kerja pekerja akan ditentukan oleh Bank dari semasa ke semasa mengikut keperluan operasi.

~~~~~~~~~

Kerja di Luar Waktu Kerja Biasa
Pekerja mungkin dikehendaki bekerja lebih masa mengikut keperluan operasi Bank. Kerja lebih masa ini didefinisikan sebagai "Kerja di Luar Waktu Kerja Biasa," yang bermaksud kerja yang dilakukan atas permintaan Bank di luar waktu kerja biasa yang ditetapkan dalam Klausa (1).

~~~~~~~~~

Waktu Kerja Biasa Mengikut Negeri

Negeri yang hari rehatnya adalah Ahad: Waktu kerja adalah dari Isnin hingga Khamis (8.45 pagi hingga 5.45 petang) dan Jumaat (8.45 pagi hingga 4.45 petang).

Negeri yang hari rehatnya adalah Jumaat: Waktu kerja adalah dari Ahad hingga Rabu (8.45 pagi hingga 5.45 petang) dan Khamis (8.45 pagi hingga 4.45 petang).

~~~~~~~~~

Kerja Syif
Bank boleh memperkenalkan Kerja Syif mengikut keperluan operasi. Pekerja yang melakukan Kerja Syif perlu kekal bertugas sehingga pekerja syif seterusnya mengambil alih atau sehingga dibenarkan untuk meninggalkan oleh Pegawai yang Bertanggungjawab.

~~~~~~~~~

Elaun Syif
Pekerja yang perlu bekerja dalam sistem syif akan menerima Elaun Syif seperti berikut:
Syif 2 Kitaran: RM250.00 sebulan.
Syif 3 Kitaran: RM295.00 sebulan.

~~~~~~~~~

Elaun NACCS (KLACH/REACH/SPICKS)
Pekerja yang perlu bekerja mengikut Sistem NACCS akan menerima elaun seperti berikut:

Bekerja pada atau sebelum 6.00 pagi: RM55.00 sehari.

Selepas 6.00 pagi tetapi pada atau sebelum 7.30 pagi: RM40.00 sehari.

~~~~~~~~~

Bayaran untuk Kerja di Luar Waktu Kerja Biasa pada Hari Biasa dan Sabtu
Pekerja yang diminta bekerja di luar Waktu Kerja Biasa pada hari biasa atau Sabtu akan dibayar satu setengah (1½) kali ganda kadar gaji sejam, yang dikira berdasarkan jam pertama atau sebahagian daripadanya, dan seterusnya pada asas setengah jam (½).

~~~~~~~~~

Elaun Makan
Pekerja yang bekerja lebih masa selama dua (2) jam atau lebih selepas Waktu Kerja Biasa akan menerima Elaun Makan sebanyak RM16.00 setiap kali bekerja lebih masa.

~~~~~~~~~

Elaun Kesulitan
Pekerja yang diminta bekerja pada waktu yang tidak biasa (Odd Hours) mengikut keperluan operasi akan menerima Elaun Kesulitan seperti berikut:

Kerja bermula antara 10.00 malam hingga 1.00 pagi: RM41.00 sehari.

Kerja bermula antara 1.00 pagi hingga 6.00 pagi: RM56.00 sehari.

Nota: Ini tidak terpakai untuk pekerja syif dan NACCS.

~~~~~~~~~

Minggu Kerja 5½ Hari
Bank boleh, dalam perundingan dengan Kesatuan, memperkenalkan Minggu Kerja 5½ hari untuk pekerja tertentu. Walau bagaimanapun, jumlah purata waktu kerja seminggu dalam tempoh tiga minggu tidak boleh kurang daripada 39 jam seminggu.

~~~~~~~~~

Kenapa Ini Penting?

Memahami peruntukan dalam Artikel 27 adalah penting untuk memastikan bahawa kita mengetahui hak-hak kita berkaitan dengan waktu kerja, kerja lebih masa, dan elaun yang berkaitan. Ini membantu kita memastikan bahawa kita dilindungi dan mendapat manfaat sepenuhnya daripada perjanjian ini.

Dengan memahami peruntukan ini, kita dapat memastikan bahawa waktu kerja kita diurus dengan adil dan sesuai dengan keperluan operasi serta hak kita. Nantikan lebih banyak maklumat lanjut mengenai hak kita dalam siri "Kefahaman CA: Know Your Rights!"

#KefahamanCA #KnowYourRights #NUBERights #BankEmployees #Artikel27 #PerjanjianKolektif #Empowerment #WorkersRights #FairTreatment #WaktuKerja