BERITA NUBE

Selain sokongan emosi segera, terdapat beberapa cara lain yang boleh kita lakukan untuk membantu mangsa gangguan seksual dan perkauman di tempat kerja, demi memastikan persekitaran yang lebih selamat dan inklusif untuk semua.

1. Didik Diri Anda dan Orang Lain Luangkan masa untuk mendidik diri sendiri dan rakan sekerja tentang kesan gangguan seksual dan perkauman dengan menghadiri bengkel dan membaca artikel berkaitan. Lebih banyak pengetahuan yang kita peroleh, lebih baik kita dapat menyokong mangsa dan mencegah insiden di masa hadapan. Ilmu adalah kuasa, dan bersama-sama, kita boleh mencipta tempat kerja yang lebih bertanggungjawab dan sedar.

2. Sokong Perubahan Dasar Galakkan organisasi anda untuk melaksanakan atau memperkuat dasar-dasar menentang gangguan seksual dan perkauman. Sokonglah adanya saluran pelaporan yang jelas, langkah-langkah perlindungan, dan tindakan tegas terhadap pelaku. Pendekatan proaktif dalam pembentukan dasar dapat membantu mencipta tempat kerja yang lebih selamat dan adil untuk semua.

3. Wujudkan Ruang Selamat untuk Berkomunikasi Promosikan persekitaran yang terbuka dan selamat di mana rakan sekerja merasa selesa untuk membincangkan isu-isu berkaitan gangguan dan perkauman. Selalu periksa keadaan ahli pasukan dan pupuk budaya saling menghormati dan menyokong. Apabila kita mencipta ruang selamat, kita memberi kuasa kepada individu untuk bersuara dan mendapatkan bantuan tanpa takut dihakimi atau diancam.

4. Pimpin dengan Teladan Jadilah teladan positif dengan melayan semua rakan sekerja dengan hormat dan kebaikan. Tegaslah menentang tingkah laku yang tidak wajar dan tunjukkan sikap tidak bertoleransi terhadap gangguan atau diskriminasi. Kepimpinan di semua peringkat adalah penting dalam mewujudkan tempat kerja di mana semua orang merasa dihargai dan selamat. Ingat, tindakan kita lebih kuat dari kata-kata—mari kita memimpin ke arah tempat kerja yang lebih baik dan inklusif.

Perkhidmatan Kaunseling Percuma dan Rahsia NUBE

NUBE komited sepenuhnya untuk menjaga kesihatan mental dan kesejahteraan ahli-ahli kami, terutamanya mereka yang menghadapi cabaran seperti gangguan seksual dan perkauman. Kami menawarkan perkhidmatan kaunseling percuma dan rahsia kepada semua ahli NUBE. Kaunselor profesional kami sedia membantu memberikan sokongan, panduan, dan telinga yang sedia mendengar pada waktu-waktu sukar.
Jika anda atau seseorang yang anda kenali memerlukan bantuan, jangan ragu untuk menghubungi kami. Kami sedia membantu anda.

Hubungi Kaunselor Kami:
Email: counselling@nube.org.my

Perkhidmatan kaunseling kami adalah 100% rahsia, dan anda boleh bercakap dengan seorang profesional dalam persekitaran yang selamat dan menyokong. Kesihatan mental dan kesejahteraan anda adalah keutamaan kami.

Bersama-sama, kita boleh mencipta tempat kerja yang lebih selamat dan menyokong untuk semua.

#TenangTerangNUBE #StandingTogether #SupportAndSolidarity #RespectAndDignity #NoToHarassment #NoToRacism #InclusiveWorkplace #MentalHealthMatters #NUBECares #SafeWorkplace #StrongerTogether #WeFightInjustice