BERITA NUBE

Semalam, ahli NUBE berhimpun di hadapan Maybank JSIS, Ipoh, dengan mesej yang tegas: Pengurusan Maybank telah gagal melindungi pekerjanya. Walaupun mereka bangga dengan "tanggungjawab korporat" mereka, Maybank memilih untuk memekakkan telinga terhadap ketidakadilan yang berlaku dalam syarikat mereka sendiri!

Mari kita lihat apa yang sebenarnya berlaku:

1. Kes gangguan seksual seperti di Bercham tidak dipedulikan. Maybank menghukum mangsa, bukan pemangsa! Pekerja wanita yang berani bersuara telah digantung kerja sementara pelaku masih bebas. Ini bukan sekadar kecuaian—ini adalah pengkhianatan terhadap hak pekerja!

2. Diskriminasi kaum dibiarkan berleluasa, seperti kes mengejutkan di Jelapang, di mana seorang pekerja India dihina secara perkauman oleh pengurusan. Keengganan Maybank untuk bertindak membuktikan mereka merestui rasisme di dalam organisasi mereka!

3. Taktik penindasan kesatuan terus meningkat. Maybank terus menyerang NUBE, cuba melemahkan kesatuan dan menafikan hak pekerja untuk rundingan bersama. Ini adalah serangan terhadap hak setiap pekerja untuk dilayan dengan maruah dan keadilan!

Kemunafikan Maybank sungguh luar biasa. Mereka bercakap tentang nilai ESG dan tanggungjawab korporat, tetapi tindakan mereka menunjukkan sikap menghina terhadap pekerja mereka sendiri. Ini mesti dihentikan sekarang. Ipoh berdiri teguh semalam, dan kami akan terus membongkar kepalsuan Maybank sehingga keadilan ditegakkan!

Maybank, anda tak boleh lagi bersembunyi dari kebenaran. Pekerja tidak akan dibungkam!

#WeFightInjustice #NUBE #KeadilanUntukPekerjaBank #FightInjustice #Solidarity #PiketLawanTetapLawan #UnionStrong

#Maybank

#CIMBBank

#AffinBank

#AllianceBank

#BangkokBank

#BankIslam

#BankMuamalat

#BankOfAmerica

#HongLeongBank

#HSBCBank

#MalaysiaBuildingSociety

#MitsubishiUFJFinancialGroup

#OCBCBank

#PublicBank

#RHBBank

#StandardCharteredBank

#UnitedOverseasBank