BERITA NUBE

Artikel 37 dalam Perjanjian Kolektif ke-19 memastikan pekerja dilindungi apabila bekerja dengan sistem dan teknologi baharu. Ini penting untuk memastikan kesihatan dan kebajikan pekerja terpelihara, terutamanya apabila menggunakan peralatan moden yang memerlukan tumpuan visual yang tinggi.

1. Pemeriksaan Mata
Pekerja dibenarkan untuk menjalani pemeriksaan mata oleh mana-mana pakar oftalmologi, optometris, atau optik berdaftar pilihan mereka apabila mengalami masalah penglihatan. Kos pemeriksaan mata ini akan ditanggung sepenuhnya oleh bank. Ini membantu menjaga kesihatan mata pekerja, terutamanya bagi mereka yang bekerja dengan komputer atau teknologi digital yang memerlukan penggunaan mata yang intensif.

2. Faedah Tambahan
Bank juga mempunyai budi bicara untuk menyediakan faedah yang lebih baik daripada yang dinyatakan dalam perjanjian ini, mengikut amalan sedia ada bank. Ini memberikan ruang kepada bank untuk memberikan keistimewaan tambahan kepada pekerja jika diperlukan.

3. Hak kepada Maklumat
Pekerja juga berhak untuk mengakses maklumat yang berkaitan dengan mereka dan bila mana pekerja itu mahukan satu salinan pihak bank harus menyediakannya. Ini memastikan pekerja mempunyai transparensi dalam mendapatkan maklumat yang relevan dengan pekerjaan mereka.

Kenapa Ini Penting? 
Artikel 37 memastikan bahawa pekerja dilindungi dengan baik apabila bekerja dengan teknologi baharu dan memberikan jaminan bahawa kesihatan mata pekerja dijaga. Dengan akses kepada maklumat yang telus, pekerja dapat lebih memahami hak mereka dan memastikan keselamatan mereka dalam menjalankan tugas harian.

Teruskan mengikuti siri Kefahaman CA: Know Your Rights! untuk memahami lebih lanjut mengenai hak anda sebagai pekerja.

#KefahamanCA #KnowYourRights #NUBERights #BankEmployees #Artikel37 #PerjanjianKolektif #NewTechnology #EyeHealth #WorkersRights #HakPekerja #TeknologiBaharu