1 daripada 4 Pekerja di Malaysia Menghadapi Gangguan. Bila Ia Akan Berakhir
Menghadapi Gangguan. Bila Ia Akan Berakhir?
Gangguan di tempat kerja semakin berleluasa dan memudaratkan. Berdasarkan kajian oleh WAO & ILO Malaysia:
1 daripada 4 pekerja pernah mengalami gangguan, termasuk buli dan diskriminasi.
35% wanita melaporkan menerima jenaka atau komen seksual yang membuat mereka tidak selesa.
30% pekerja pernah menjadi mangsa penghinaan atau penyalahgunaan lisan daripada pihak atasan.
Lebih membimbangkan, 53% mangsa tidak melaporkan insiden tersebut kerana takut akan tindak balas atau merasakan tiada tindakan akan diambil. Malah, hanya 17% kes yang dilaporkan membawa kepada tindakan tatatertib ke atas pelaku.
Apa yang berlaku di Maybank Bercham bukan kes terpencil. Ia mencerminkan kegagalan sistemik untuk melindungi pekerja. Kami menuntut dasar yang lebih tegas, akauntabiliti, dan keadilan untuk mangsa!
@KPWKM @KESUMA, kini masa untuk bertindak. Semua pekerja berhak mendapat tempat kerja yang selamat dan bebas daripada gangguan.
#WeFightInjustice #KeadilanUntukMangsa #MaybankGagal #HentikanPenindasan #UnionBustings #NUBE #TuntutanHak #MaybankTerdedah #JusticeForTheVictim #MaybankFail #EndTheAbuse #UnionStrong #MaybankExposed #NUBE #HentikanGangguanKerja #KeadilanUntukMangsa #LindungiPekerja #AkauntabilitiSekarang #StopWorkplaceHarassment #JusticeForVictims #ProtectEmployees #AccountabilityNow
Likes Comments
To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now