CIMB BANK: HENTIKAN INTIMIDASI TERHADAP PEKERJA!
Dalam tindakan yang tidak beretika dan tidak berperikemanusiaan, CIMB Bank telah menahan bonus prestasi pekerja untuk memaksa mereka menandatangani "The Code".
Apa yang berlaku?
Ketua Bahagian Perhubungan Industri CIMB yang baru, Puan Gowri a/p Balasubramaniam, mengumumkan bahawa Lembaga Pengarah CIMB telah mengarahkan supaya bonus prestasi tidak diberikan kepada pekerja yang tidak menandatangani kod tersebut.
Tindakan kejam ini adalah satu bentuk ugutan terhadap pekerja!
Bonus prestasi dan "The Code" adalah dua perkara berasingan! CIMB sengaja menggunakan tekanan bagi memaksa pekerja patuh tanpa pilihan.
NUBE telah mengambil tindakan!
NUBE telah menghantar surat rasmi kepada CEO CIMB dan Ketua Jabatan Sumber Manusia untuk membantah tindakan zalim ini!
Jika CIMB gagal membayar bonus prestasi dalam tempoh yang sepatutnya, NUBE akan mengambil tindakan selanjutnya!
KEPADA SEMUA STAF CIMB:
Anda berhak menfailkan aduan rasmi (grievance)! NUBE akan memastikan Lembaga Pengarah CIMB bertanggungjawab atas tindakan tidak adil ini.
Setiap titik peluh pekerja mesti dihargai dengan keadilan – BUKAN penindasan!
Baca pekeliling penuh di sini:
SATU UNTUK SEMUA, SEMUA UNTUK SATU!
#NUBE #HakPekerja #HentikanIntimidasi #BonusPrestasi #KesatuanKuat #KeadilanUntukPekerja #CIMB #TolakEksploitasi
Likes Comments
To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now