CAMPUR TANGAN DALAM RUNDINGAN KESATUAN ITU SALAH DI SISI UNDANG-UNDANG!
Kenapa larangan ini wujud dalam Akta Perhubungan Perusahaan 1967 (Akta 177) dan Konvensyen ILO No. 98 yang diratifikasi oleh Malaysia?
Kerana:
Seksyen 4(1) jelas melarang sesiapa sahaja—termasuk kerajaan—daripada mengganggu hak pekerja untuk menyertai dan terlibat dalam kesatuan sekerja.
Seksyen 5(1)(c) melindungi kesatuan daripada campur tangan majikan dalam pentadbiran dan urusan kesatuan, termasuk rundingan kolektif.
Konvensyen ILO No. 98 mewajibkan Malaysia melindungi kesatuan sekerja daripada sebarang gangguan atau campur tangan.
Kenapa ini penting?
Kerana tanpa perlindungan ini, kerajaan atau majikan boleh menyalahgunakan kuasa untuk:
Melemahkan suara pekerja
Menyekat rundingan gaji dan faedah
Menghakis hak pekerja demi keuntungan majikan
KESUMA dan kerajaan WAJIB hormat undang-undang ini!
Hormati hak kesatuan, hormati hak pekerja!
Lihat infografik ini untuk fahami hak anda dengan jelas. Sebarkan demi keadilan pekerja!
#RespectUnionRights #StopInterference #ILO98 #Act177 #WorkersVoice #NUBEMalaysia #RiseAndUnite #HormatiHakKesatuan #HormatiHakPekerja #TiadaCampurTangan #Akta177 #SuaraPekerja #NUBEMalaysia #BangkitBersatu
Likes Comments
To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now