Artikel 8 Diserang: Suara Pekerja Dihalang di Pusat Kuasa
MCBA dan 17 CEO bank sedang bermain kotor. Mereka mahu pastikan suara pekerja berhenti di pintu HQ. Selama ini, kita ada IRC di cawangan, wakil pekerja yang jadi benteng pertama terhadap penindasan, salah guna kuasa, dan tekanan tidak masuk akal.
Tapi di HQ? Sunyi. Tiada IRC. Tiada wakil. Tiada suara.
NUBE menuntut setiap jabatan di HQ ada IRC. Kenapa? Sebab HQ adalah pusat kuasa, tempat di mana arahan bermula, tempat di mana keputusan besar dibuat, tempat di mana tekanan paling tinggi menekan pekerja. Tanpa IRC di HQ, masalah di sana senang disapu bawah karpet.
Dan inilah yang MCBA mahukan. Mereka tolak mentah-mentah cadangan ini. Kenapa?
1. Takut pekerja HQ berani bersuara?
2. Takut salah guna kuasa terbongkar?
3. Takut kuasa mereka dicabar dari dalam pusat kuasa sendiri?
Tanpa IRC di HQ, pekerja hilang benteng. Aduan terkubur, penindasan dibiarkan, arahan gila dilaksanakan tanpa bantahan. Steven Sim berdiam diri, biar MCBA kuasai HQ tanpa suara pekerja. Ini strategi licik untuk hapus Artikel 8 dan rampas HQ sepenuhnya.
Jangan silap. Ini bukan sekadar tolak satu klausa. Ini strategi licik untuk pastikan pusat kuasa kekal milik penuh majikan, bebas dari pengaruh dan keberanian pekerja. Jika kita biarkan Artikel 8 dihapuskan, kita sedang menyerahkan HQ kepada mereka tanpa sebarang wakil untuk melindungi kita.
#CA20Sabotaged #KESUMAFailed #IRCForAll #VoiceOfTheWorkers #ReformOrRhetoric #WorkersAreNotDisposable #CA20Disabotaj #KESUMAGagal #IRCuntukSemua #SuaraPekerja #ReformasiAtauRetorik #PekerjaBukanBarang
Likes Comments
To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now