BERITA NUBE

Adalah penting untuk setiap ahli NUBE benar-benar memahami ‘inovasi hebat’ HSBC – menjadikan Pengurus HSBC Malaysia sebagai hamba abdi dan robot taat, direka sempurna untuk melaksanakan pelan induk: menghapuskan pekerja pintar yang juga ahli NUBE.

Dan siapa dalang di sebalik ‘kehebatan’ ini? Tidak lain tidak bukan, Ketua HR yang diimport dari Sri Lanka, Charmila Perera — dibantu oleh contoh terbaik kebodohan HSBC Malaysia sendiri, Seetha Kumarasamy. Benar-benar pasangan dinamik dalam seni pengkhianatan.

Amelia Lim, Lasmy Balakrishnan, dan Nurunnisa pula adalah robot taat kepada HR yang telah menyempurnakan seni menjual maruah rakyat Malaysia demi secubit keuntungan peribadi, sambil merompak keselamatan kerja dan hak pekerja untuk berkongsi dalam kemakmuran negara.

Strategi mereka? Apabila ahli NUBE yang pintar dengan sopan meminta deskripsi kerja terkini, tiga ‘Pengurus’ ini mengadakan komedi alasan. Selepas banyak berhelah, akhirnya mereka mengaku: HR telah mengarahkan supaya tidak mengeluarkan JD baharu, tidak menyelesaikan apa-apa, tetapi hanya melambungkan masalah ke peringkat seterusnya. Inilah kecekapan paling tinggi — dengan Ego dan Kebodohan sebagai kemuncaknya.

NUBE kini menunggu penuh minat untuk peringkat seterusnya bersama ‘badut-badut’ ini.

Mari kita beri tepukan kepada tiga ‘prodigi penyeliaan’ ini. Dengan gaya robot dan kesetiaan seperti tikus, mereka telah menyempurnakan seni mengkhianati rakyat Malaysia sendiri. Demi beberapa mata penilaian murahan dan pengiktirafan sementara, mereka rela menukar maruah kepada kehambaan.

Dan inilah pula permata mahkota HSBC: latihan e-pembelajaran wajib yang dinamakan dengan gahnya ‘Melindungi Diri Kita, Satu Sama Lain, dan HSBC.’ Sungguh sebuah karya ironi! Tiada apa yang menjerit ‘kesejahteraan pekerja’, sebaliknya ia hanyalah ritual korporat untuk melindungi golongan atasan — bukan pekerja.

AHLI NUBE DI SEMUA BANK: Pastikan anda mendapat deskripsi kerja terkini — atau berisiko menjadi sasaran seterusnya untuk diberhentikan.