Artikel 19: Kenaikan Tahunan
Saudara & saudari, antara cara paling penting kerja kita dihargai ialah melalui kenaikan gaji tahunan. Setiap tahun, kenaikan ini melambangkan pengiktirafan atas khidmat dan kesetiaan kita. Tetapi dalam CA19, jumlah kenaikan itu terlalu rendah berbanding inflasi dan kos sara hidup sebenar.
Dalam CA20, NUBE menuntut kenaikan tahunan yang lebih tinggi untuk semua gred:
FSE1: daripada RM159 → RM195
FSE2: daripada RM218 → RM267
FSE3: daripada RM256 → RM313
FSE4 baharu: RM359
Apa maksudnya?
Pertumbuhan gaji tahunan yang lebih adil.
Pengiktirafan sebenar terhadap sumbangan pekerja kerani bank.
Harapan bahawa setiap tahun maruah kita sebagai pekerja terus diangkat.
Ini bukan sekadar nombor. Kenaikan yang lebih besar bermakna keluarga lebih terjamin, hidup lebih stabil, dan penghormatan untuk kerja keras yang memastikan bank terus berjalan setiap hari.
Saudara & saudari, ingatlah – semua ini adalah cadangan NUBE untuk CA20. Perjuangan undang-undang kita masih panjang. Tetapi bersama, kita akan pastikan penambahbaikan ini jadi kenyataan.
One for all, all for one.
Likes Comments
To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now