BERITA NUBE

Saudara & saudari, bonus bukan ihsan. Ia adalah pengiktirafan terhadap nilai kerja kita, peluh yang kita curahkan, dan kekayaan yang kita bantu cipta setiap tahun.

Dalam CA19, setiap pekerja yang disahkan layak menerima bonus bersamaan 2 bulan gaji pokok – sedangkan bank mencatat untung berbilion ringgit setiap tahun. Namun, ganjaran untuk pekerja yang menjadi nadi kepada keuntungan ini tidak pernah meningkat seiring kejayaan yang kita bina.

Sebab itulah dalam CA20, NUBE mencadangkan bonus tahunan minimum bersamaan 10 bulan gaji pokok – satu tuntutan berani dan adil yang benar-benar menghargai sumbangan pekerja.

Apa maksudnya?

Pengiktirafan sebenar kepada tulang belakang industri perbankan.

Ganjaran yang setimpal dengan keuntungan berbilion yang dijana oleh pekerja.

Maruah dan keadilan untuk setiap pekerja kerani yang berbakti tanpa henti.

Saudara & saudari, ini bukan ketamakan. Ini keadilan. CEO dan pemegang saham mengambil berjuta-juta setiap tahun – mereka mampu memberi ganjaran yang sewajarnya kepada pekerja. Kita bukan menuntut kemewahan, kita menuntut penghormatan.

Semua ini adalah cadangan NUBE untuk CA20 – yang kini terpaksa diperjuangkan di mahkamah akibat tindakan MCBA dengan restu #KESUMA. Tapi bersama, dengan kekuatan dan solidariti, kita akan jadikan tuntutan ini satu kenyataan.

One for all, all for one.

#CA20 #CA20GrowingStronger