Artikel 46 (Pengiktirafan Perkhidmatan)
Buat pertama kali, detik penting kehidupan dimaktubkan dalam Perjanjian Kolektif.
Dalam CA19, tiada pengiktirafan terhadap detik penting kehidupan. Perkahwinan, kelahiran anak, Hari Pekerja dan keperluan untuk berehat berlalu tanpa dihargai di tempat kerja.
CA20 membawa satu perubahan baharu.
Artikel 46 ialah artikel baharu dalam cadangan CA20.
Melalui Artikel 46, Klausa 1 hingga 4, CA20 memperkenalkan pengiktirafan perkhidmatan bagi perkahwinan, penjagaan kelahiran anak, pengiktirafan tahunan Hari Pekerja dan bantuan percutian, dengan cadangan berikut:
Hadiah Perkahwinan: RM10,000 sekali sepanjang tempoh perkhidmatan
Penjagaan Kelahiran Anak: RM5,000 bagi setiap anak yang dilahirkan
Pengiktirafan Hari Pekerja: RM1,000 setahun bagi setiap pekerja
Bantuan Percutian: RM5,000 setahun bagi setiap pekerja
Ini bukan keistimewaan. Ia mengiktiraf bahawa pekerja mempunyai keluarga, tradisi dan kehidupan di luar tempat kerja. Pengiktirafan tidak sepatutnya bergantung kepada budi bicara. Ia mesti menjadi satu hak. Inilah wajah Perjanjian Kolektif yang moden dan berperikemanusiaan. Inilah pendirian CA20.
Likes Comments
To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now