Artikel 46 (Pengiktirafan Perkhidmatan)
Buat pertama kali, pencapaian pembelajaran diiktiraf dalam Perjanjian Kolektif.
Dalam CA19, tiada pengiktirafan terhadap pencapaian akademik atau pendidikan. Usaha untuk belajar dan meningkatkan diri dianggap sebagai tanggungjawab peribadi, bukan sesuatu yang dihargai di tempat kerja.
CA20 membawa satu perubahan besar.
Melalui Artikel 46, Klausa 5 yang baharu, CA20 memperkenalkan Pengiktirafan Pembelajaran Sepanjang Hayat, yang memberi pengiktirafan kontraktual terhadap pencapaian pendidikan oleh pekerja dan anak-anak mereka, sama ada dari institusi tempatan atau luar negara.
Jumlah cadangan di bawah Klausa 5:
SPM / O-Levels: RM1,000
STPM / A-Levels: RM2,000
Diploma: RM3,000
Ijazah: RM5,000
Sarjana: RM10,000
Doktor Falsafah (PhD): RM20,000
Pembelajaran tidak lagi dipandang sepi. Usaha untuk belajar, memperbaiki diri dan berkembang kini diiktiraf secara rasmi. Mengiktiraf pendidikan bermakna mengiktiraf disiplin, pengorbanan dan komitmen. Ia menghantar mesej jelas bahawa pertumbuhan itu penting, bukan sekadar hasil kerja semata-mata. Inilah cara Perjanjian Kolektif moden melabur dalam manusia. Inilah pendirian CA20.
Likes Comments
To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now