Artikel 46 (Pengiktirafan Perkhidmatan)
Buat pertama kali, kesetiaan jangka panjang dihargai secara rasmi.
Dalam CA19, tempoh perkhidmatan yang panjang sering dianggap biasa. Pekerja terus setia, menyumbang dan memacu institusi ke hadapan, namun kesetiaan jarang diiktiraf secara jelas dan tersusun.
CA20 mencadangkan satu perubahan yang telah lama dinantikan.
Melalui Artikel 46 baharu, Klausa 8, CA20 memperkenalkan Pengiktirafan Perkhidmatan Lama dengan ganjaran progresif yang menghormati komitmen sepanjang hayat bekerja:
5 tahun: RM2,000
10 tahun: RM4,000
15 tahun: RM6,000
20 tahun: RM8,000
25 tahun: RM10,000
30 tahun: RM15,000
35 tahun: RM20,000
40 tahun: RM25,000
Tahun seterusnya: RM30,000
Perkhidmatan lama bukan sesuatu yang berlaku secara kebetulan. Ia dibina melalui disiplin, pengorbanan dan kepercayaan yang berterusan. Pengiktirafan perkhidmatan lama menghantar mesej yang jelas. Komitmen itu penting. Kesetiaan itu bernilai. Tahun-tahun yang disumbangkan tidak pernah dilupakan. Inilah cara Perjanjian Kolektif moden menghormati dedikasi, bukan sekadar produktiviti. Inilah pendirian CA20.
Likes Comments
To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now