Artikel 23 (Pakaian Seragam)
Pakaian kerja tidak sepatutnya menjadi kos tersembunyi yang ditanggung oleh pekerja.
Di bawah Perjanjian Kolektif ke-19, peruntukan pakaian seragam memang wujud, tetapi jumlah dan elaunnya tidak lagi selari dengan kos sebenar harian. Lama-kelamaan, pekerja terpaksa menanggung sendiri perbelanjaan pakaian, kasut, cucian, dan perlindungan daripada cuaca.
CA20 membetulkan keadaan ini.
Melalui Artikel 23, NUBE memperkukuhkan peruntukan pakaian seragam dengan penambahbaikan yang praktikal dan berasaskan kos sebenar:
Set pakaian seragam ditingkatkan daripada 4 kepada 5 set setahun
Elaun kasut ditingkatkan kepada RM150 setiap enam bulan, sehingga RM300 setahun
Bayaran cucian ditingkatkan daripada RM90 kepada RM150 sebulan jika kemudahan cucian percuma tidak disediakan
Peruntukan baju hujan diperkukuh, dengan pilihan menerima baju hujan berkualiti atau tunai RM200 untuk pembelian apabila diperlukan
Ini bukan perubahan kosmetik. Ini pengiktirafan bahawa pakaian seragam ialah keperluan kerja dan penyelenggaraannya melibatkan kos berterusan. Jika pakaian diwajibkan untuk bekerja, kosnya tidak wajar menghakis gaji pekerja secara senyap.
Ini bukan soal penampilan. Ini soal maruah, keadilan, dan memastikan pekerja tidak perlu mengeluarkan wang sendiri hanya untuk memenuhi keperluan tempat kerja. Inilah pendirian CA20.
Likes Comments
To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now