BERITA NUBE

Pertukaran tempat kerja ada kos. CA20 akhirnya meletakkan angka sebenar pada realiti ini.

Pertukaran bukan penyesuaian kecil. Ia bermaksud perjalanan lebih jauh, kos petrol lebih tinggi, masa yang hilang, dan tekanan berterusan ke atas kehidupan keluarga. Di bawah CA19, pampasan pertukaran ditetapkan bertahun lalu dan tidak lagi mencerminkan kos sebenar yang ditanggung pekerja hari ini.

CA20 mencadangkan pembetulan yang besar.

Di bawah CA19:

• Pertukaran melebihi 15 km tetapi kurang daripada 35 km — RM125 sebulan selama tiga tahun

Di bawah cadangan CA20:

• Pertukaran melebihi 15 km tetapi kurang daripada 35 km — RM1,755 sebulan dari tarikh pertukaran
• Pertukaran melebihi 35 km — RM3,510 sebulan dari tarikh pertukaran

Jumlah ini adalah baharu dalam CA20. Ia tidak wujud di bawah CA19.

Perubahan ini mengiktiraf satu kebenaran yang jelas. Jarak mencipta beban kewangan berterusan, bukan kesulitan sekali sahaja. Jika bank memerlukan pekerja untuk menanggung perjalanan dan gangguan yang lebih besar, bank mesti memikul kos sebenar keputusan tersebut.

Ini bukan kemurahan hati. Ini tanggungjawab.

Ini keadilan. Ini maruah. Inilah pendirian CA20.

#CA20 #CA20GrowingStronger