Artikel 15 (Relokasi dan Perlindungan Keluarga)
Relokasi bukan sekadar urusan pentadbiran. Ia mengganggu rumah, keluarga dan kehidupan.
Apabila pertukaran memerlukan relokasi, kosnya adalah serta-merta dan besar. Deposit rumah sewa, perbelanjaan berpindah dan keperluan menyediakan tempat tinggal baharu memberi tekanan kewangan yang nyata kepada pekerja dan keluarga mereka. Di bawah CA19, perlindungan ini wujud, tetapi jumlahnya tidak lagi realistik.
CA20 mengukuhkan perlindungan ini agar selari dengan realiti hari ini.
Di bawah cadangan CA20:
- Perbelanjaan penempatan semula ditingkatkan
Pekerja bujang: RM2,000 → RM5,000
Pekerja berkahwin: RM4,000 → RM10,000
- Had kos pembungkusan dan pengangkutan dinaikkan daripada RM3,000 → RM6,000
- Elaun perumahan di lokasi baharu ditingkatkan
Pekerja bujang: RM500 → RM1,000 sebulan
Pekerja berkahwin: RM650 → RM1,500 sebulan
Ini bukan klausa baharu. Ini adalah perlindungan sedia ada yang diperkukuh bagi membetulkan angka lama di bawah CA19.
Relokasi tidak seharusnya memaksa pekerja berhutang hanya untuk terus bekerja. Apabila bank memerlukan keluarga berpindah, bank mesti berkongsi kos sebenar gangguan tersebut. Ini keadilan. Ini maruah keluarga. Inilah pendirian CA20.
Likes Comments
To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now