18 ARTIKEL SUDAH DIPERSETUJUI. MENGAPA MASIH BERMAIN DI MAHKAMAH?
Sehingga hari ini, 18 artikel dalam CA20 telah berjaya dipersetujui. Itu bukan dakwaan. Itu adalah bukti bahawa apabila rundingan bersama dibenarkan berjalan, kemajuan dapat dicapai.
Persoalannya mudah. Bagaimanakah 18 artikel itu dipersetujui?
Bukan di Mahkamah Perusahaan. Bukan melalui manuver undang-undang. Tetapi di meja rundingan.
Di situlah wakil pekerja dan wakil majikan berbincang, berunding dan akhirnya mencapai persetujuan.
Namun di sebalik kemajuan itu, MCBA masih memilih untuk bermain di mahkamah daripada menyelesaikan CA20 di meja rundingan. Sedangkan rundingan bersama telah membuktikan kemampuannya menghasilkan persetujuan, MCBA masih bergantung kepada manuver undang-undang yang hanya menghalang penyelesaian.
Lebih dua tahun pekerja terpaksa menunggu sebelum rundingan sebenar dapat dimulakan. Kini apabila rundingan akhirnya membuahkan hasil, mengapa proses yang sedang membawa kemajuan ini masih cuba diheret kembali ke mahkamah?
Mahkamah tidak mempersetujui 18 artikel. Rundingan bersama yang melakukannya.
Itulah hakikat yang tidak boleh dinafikan.
Cukuplah.
Jika rundingan bersama sedang menghasilkan persetujuan, biarkan ia diteruskan. Hentikan permainan di mahkamah dan kembalikan tumpuan kepada meja rundingan, tempat di mana penyelesaian sebenar sedang dibina. Pekerja telah menunggu terlalu lama.
One for all, all for one.
#CA20 #RundinganBersama #HentikanPermainanMahkamah #HakPekerja #SuaraPekerja #MaruahPekerja #CollectiveBargaining #StopTheLegalGames #WorkersRights #WorkersVoice #StandForJustice #StandTogether
Likes Comments
To post likes and comments on National Union of Bank Employees stories, you will need to Signin or Register Now