BERITA NUBE

Apabila orang bercakap tentang bahaya di tempat kerja, industri perbankan mungkin bukan sektor pertama yang terlintas di fikiran. Itu sesuatu yang boleh difahami. Bank lazimnya diselenggara dengan baik, mempunyai tahap keselamatan yang tinggi dan direka untuk mengurangkan bahaya fizikal.

Namun, Occupational Safety and Health (OSH) bukan sekadar mencegah kecederaan fizikal.

Sama seperti setiap tempat kerja mempunyai bahaya fizikal, setiap tempat kerja juga boleh mempunyai bahaya psikososial. Bahaya ini berpunca daripada cara kerja disusun, diuruskan dan dijalankan setiap hari.

Dalam sektor perbankan, bahaya psikososial boleh berpunca daripada situasi seperti:

Beban kerja yang berlebihan

Tekanan berterusan untuk mencapai sasaran kerja

Kekurangan kakitangan ketika waktu sibuk

Gangguan yang kerap ketika cuba menyiapkan kerja dengan tepat

Berdepan dengan pelanggan yang sukar

Arahan yang bercanggah atau tidak jelas

Mengalami salah satu daripada situasi ini tidak semestinya bermaksud tempat kerja tersebut tidak selamat.

Apa yang penting ialah sejauh mana keadaan ini berlaku, berapa lama ia berterusan, seteruk mana kesannya dan sama ada pekerja menerima sokongan yang diperlukan. Apabila keadaan kerja seperti ini tidak diuruskan dengan berkesan, ia boleh menjejaskan kesejahteraan serta prestasi kerja dari semasa ke semasa.

Mengenal pasti bahaya psikososial merupakan langkah pertama ke arah mewujudkan tempat kerja yang lebih selamat, lebih sihat dan lebih menyokong kesejahteraan pekerja. Sebelum kita dapat menambah baik persekitaran kerja, kita perlu terlebih dahulu memahami cabaran yang wujud di dalamnya.

Soalan Renungan:

Antara situasi di atas, yang manakah pada pendapat anda paling kerap dialami oleh pekerja bank, dan mengapa?

#BahayaPsikososial #TempatKerjaPerbankan #KeselamatanDanKesihatanPekerjaan #OccupationalSafetyAndHealth #KesihatanPekerja #KesejahteraanPekerja #PsychosocialHazards #BankingWorkplace #WorkerWellbeing #WorkplaceHealth #SaferWorkplaces #NUBE